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Le coaching Individuel en Entreprise

Qu’est-ce qu’un coach professionnel ?

En entreprise, le coach est un accompagnateur du changement.

Le coach professionnel:

  • Accompagne de façon personnalisée le coaché vers l’atteinte de son objectif,
  • Aide à se poser les bonnes questions,
  • Permet au coaché de prendre du recul avant chaque prise de décision,
  • Pose les questions qui font avancer,
  • Stimule la recherche d’options,
  • Encourage,
  • Offre un espace de liberté où la personne peut s’exprimer en toute confidentialité,
  • Veille à la cohérence des actions mises en place par le coaché pour atteindre son objectif.
  • Reste neutre et impartial, parce qu’il est externe à l’entreprise.
  • Garantie la confidentialité en lien avec sa charte déontologique.

Qu’est-ce que le coaching en Entreprise ?

Le coaching permet à un salarié de bénéficier d’un accompagnement et de faire face à une situation complexe pendant une période de changement ou de crise.

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise problématique personnelle, le coaching est justifié si vous n’arrivez pas à atteindre seule votre objectif.

Par le biais d’exercices et de questions, le coach va vous aider à comprendre pourquoi vous n’avez pas encore réussi à atteindre votre objectif et vous guider pour vous aider à mettre en place votre stratégie et votre plan d’action.

Cet accompagnement « sur mesure » bien que centré sur le projet et sa réussite, permettra au coaché d’avoir une meilleure connaissance de lui, de ses valeurs, de ses motivations …et donc de gagner en autonomie et en confiance en lui.

À qui s’adresse le coaching personnel ?

A toute personne qui désire :
• Décider ou gérer un changement dans sa vie personnelle et/ou professionnelle
• Gérer une situation de crise ou de conflit
• Faire un point avec soi-même pour retrouver un équilibre personnel.

Fiches d’informations sur:

programme TrainCoaching 2018

 

programme Coaching Individuel en Entreprise 2017